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脚踏实地、埋头苦干

2018-11-09 11:28:35  举报
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全面贯彻落实习总书记提出的好干部标准和三严三实要求,把重品行、重实干的用人导向贯穿于干部选拔任用工作始终,把信念坚定、政治可靠,思想解放、敢闯新路,脚踏实地、埋头苦干,勤奋敬业、甘于奉献,品德高尚、清正廉洁的优秀干部选拔出来具有重大意义。

领导干部是各级党委政府的核心,道德品质怎样,素质如何,往往决定着一方经济社会的发展,决定着当地老百姓的生活状况。目前,我国的选人用人方面还存在着这样那样的问题,有的为推行个人利益圈子,拉帮结派、拉关系、围圈子,把干部选拔任用的公权力演变成自己的私有权,千方百计营造自己的势力范围,使干部选人用人公信度受到严重影响。同时,选人用人的监督管理存在漏洞,跑官要官、买官卖官等违法违纪现象时有发生,这样选出来的干部如何能领导一方工作,促进一方发展呢?

党的十八大后,选人用人的制度建设取得了突破,以习总书记为首的党中央坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,这个标准就是首先要树立注重品行的导向,注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、作风优良的干部到各级领导岗位上来,形成正确的用人导向,引导干部刻苦学习、勤奋工作,不断提高自身素质,增强为人民服务的能力和本领,为党和政府的事业做出应有的贡献。

随着经济社会的发展,选人用人上还会出现新情况、新问题,制度建设也应与时俱进,跟上时代的步伐。监督体系也应更加健全,只有这样,党管干部才能真正落到实处,全面落实从严治党和从严管理干部的要求才能实现。(文/周漫妮)

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