浅谈“三胎”政策

今年两会，很多委员对“三胎”政策提出了有针对性的配套政策的建议。作为一名出生在“独生子女”政策里，结婚后又与“二娃”“三娃”政策相遇的80后妈妈，我根据我对于女性生育心理的了解，浅谈一下为何如今年轻育龄女性不愿生“三胎”，如何解决“三娃”的后顾之忧，让“三胎“政策”开花结果。

在刚刚过去的“妇女劳动节”里，我们能真切的感受到，自从提倡男女平等和提高妇女社会地位后，女性的社会地位确实被认可，女性的社会价值也确实得到了充分的体现。在各行各业，我们都看到了“巾帼不让须眉”的优秀女性的飒爽英姿，这给女性带来前所未有的社会认可度。然而，我们也不得面对一个现实，在职场，女性原本工作非常努力优秀，但生育了孩子，产假再上班，不仅提拔名额让给了别人，而且自己的工作技能也出现了断层，甚至有的用人单位还出现了性别歧视等状况，这让女性不得不在家庭和工作之间作出权衡，原本就克服各种困难生育了“一胎”，至于“二胎”“三胎”实在让她们望而却步，除了身体心理的痛苦外，她们不愿再弱化自己的社会价值，毕竟在现在竞争比较激烈的社会背景下，只有提高社会价值，才能给足她们生活的安全感。

除了工作带来的压力，我身边很多朋友也表示，生育“二胎”后家庭地位出现了明显下滑，不仅生娃压力给了妈妈，养娃的压力也都给了妈妈，爸爸多数缺位，孩子生了出来，爸爸就像完成了历史使命，接下来就甩手不管了，妈妈只能忍者劳累奔波在单位、学校、家庭之间，原本已经身心俱疲的妈妈，无力再生养“三娃”，而多数已经有“二胎”的家庭，双方父母已经年迈，特别是对于独生子女的家庭，赡养老人的压力已经很大，再生育“三胎”显然不现实。

除了以上原因，当然最主要的原因还是经济问题，我常听身边妈妈们说“如今养孩子的成本太高了，各种兴趣班，托管班费用太高了”。确实如此，生个孩子看似都不是大事，从孩子的奶瓶、奶粉、衣服、生病等等养育费用到孩子长大后的教育费用、购房购车等，积攒起来确实对一个家庭来说也是个大问题。

总结起来，现在年轻女性不愿生“三娃”的原因就是社会地位输不起，夫妻感情伤不起，经济压力担不起。可喜的是我们的委员也提出了很多有针对性的提案，总结起来，还需要从国家层面制定推行一系列“三胎”配套政策，才能让育龄女性安心生育“三胎”。

首先，用人单位不仅要杜绝性别歧视，更要给女性更多的关怀，不能只让“干活”，不让休产假，更不能因为生育降低对女性的综合评价，要给女性更大的包容和空间；其次，在政策层面，也要出台相应的政策法规支持“三胎”政策，比如延长产假时间，延长爸爸带薪陪产和带薪看娃假期，增设3岁前托管服务和养老服务，降低托管费用，增加“三胎”家庭扣税项目，增加“三胎”家庭购房折扣，对于限购城市，优先购房资格，对于大龄产妇还要提供免费孕前体检服务，降低生产风险，保护高龄产妇的身体和心理健康。当然，除了这些配套政策的跟进，主要还是要育龄家庭克服各种困难，正如“一胎”很多家庭无论经济如何，也是想方设法完成了生娃目标。

生娃问题，看似事儿不大，确实千家万户的事，民生无小事，枝叶总关情。要想“三胎”政策落实生根，不仅需要树干，还需要各方共同努力配套上“枝叶”，这样“三胎”这颗树才能枝繁叶茂，开花结果。（姚遥）