安徽
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为进一步加强合规文化建设，有效提高合规意识，提升合规管理能力，建行合肥紫蓬路支行持续组织开展“管理者讲合规”活动，强化员工合规经营意识，取得了良好效果。
该支行负责人利用晨夕会、例会，组织网点员工进行形式多样的合规学习和讨论活动，通过学习业务基本规章制度、警示教育案例、风险提示、员工讨论、撰写心得等方式，积极倡导“做合格的员工，办合规的业务”等合规理念。
通过一系列强化合规管理工作，进一步强化了员工“合规就是保饭碗，违规就是砸饭碗”的合规意识，提升了网点内控合规水平,促进了业务健康发展。
本文来源：商讯
责任编辑：
李曼_hf95
