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为帮助新员工尽快完成角色转变，建行合肥城东支行首次将心理培训纳入入职培训，8月8日下午，组织开展“爱之家 心活力”新员工心理沙龙活动。
培训特邀国家二级心理咨询师以“适应”为主题开展现场讲座。16名新员工通过OH卡牌看图说话充分发挥自己的想象力，通过松鼠抱游戏培养团队协作能力。在交流环节，全体新员工分享自己在活动期间的心态起伏及印象最深刻的人和事，老师对员工们的疑惑逐一解答，取得良好效果。
本次心理沙龙活动采用全程体验式授课，轻松有趣，使参与者从不同角度了解他人和自我，增进彼此理解和情感交流，营造了积极向上的氛围，为进一步引导新员工快速适应新环境，快乐工作、健康生活注入了动力。
本文来源：商讯
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曹千凤_hf06
