安徽
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军队的战斗力来自于铁的纪律，企业的竞争力立足于严格的规章制度，这充分体现了合规的重要性。
铭合规于心。诸葛亮在《诫子书》中说过“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”没有思想上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。同理，如果没有正确的合规理念，内控合规管理就如无土之木，业务发展也就如空中楼阁，基础不牢，无法行之久远。因此，我们要把“人人都是唯一一道防线、人人都是最后一道防线”的理念铭记于心，融合到平时的言行举止和业务操作中。
践合规于行。行为上的合规包括以下三个方面。第一，在工作中，我们应该坚持自重、自省、自警、自励，从严要求自己，加强规章制度学习；第二，在“八小时”之外，我们应该用各项规定约束自己，用警示教育案例警醒自己，严格规范自身日常生活中的行为；第三，要勇于向不合规说不，把合规操作放在首位，严格按照规范化服务标准来接待每一位客户。风筝断了线终将坠落，野马脱缰会呼啸而去，放纵的自由会毁了自己并危及他人。我们一定要做到时时合规，事事合规，处处合规。
古人云：矩不正不可以为方，规不正不可以为圆。建行就像是一棵大树，业务是叶，管理是枝，体制是干，合规文化才是根。只有根深蒂固，才会绿树成荫。无论以后身处何种岗位，我们都要坚守住自己心中的那份责任，合规从我做起，用行动践行合规，用我们的青春活力让建行在发展的浪潮中乘风而上！
本文来源：商讯
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曹千凤_hf06
