为着力提升驻在行党支部纪检委员的履职能力,近日,建行安徽省分行纪委驻巢湖市分行纪检组以监督保障执行为切入点,通过精准学、提问学创新召开纪检工作例会,有效激活党支部纪检委员监督活力。
一是精准学,注重理论结合实践。为了回答“怎么监督”这个问题,例会首先通过“基层监督我来谈”的分享方式,让经验丰富的纪检委员突出总结盘点,从主体责任落实、政治监督、会议监督、谈话监督、重要事项报备等成功经验分享上半年度履职的收获和建议。通过以“谈”助“学”,帮助解决监督工作到底要“干什么”的问题。
二是提问学,补缺补差提质增效。提取总结党纪行规相关条目、制度等,并开展讲解。解读结束后,派驻纪检组组长针对监督重点进行开放性提问。“领导干部操办婚丧喜庆事宜,哪些人员不能邀请?哪些人员的礼金不能收?……”通过现场“一对一”回答交流环节,进一步检验了学习效果,促进条线人员统一履职标准,真正打通监督“最后一公里”。