为更好贯彻“以案为鉴 亮剑违规”典型违规案例警示教育活动精神,夯实合规发展的基础,建行合肥滨湖新区支行于9月持续开展“合规微学堂”授课活动。
微学堂设至辖内各个网点,支行行领导带队合规管理中心分赴9个网点进行授课。微学堂上选取了近三年部分典型违规案例对员工进行警示教育,通报了滨湖新区支行2021年以来行为疑点核查情况,重申了新版《员工违规处理办法》中情节极其严重违规行为和失职失廉行为的种类和处罚措施。
活动旨在使员工真正树立对规章制度的敬畏之心,在全行真正形成“不敢违规”的良好氛围。
为更好贯彻“以案为鉴 亮剑违规”典型违规案例警示教育活动精神,夯实合规发展的基础,建行合肥滨湖新区支行于9月持续开展“合规微学堂”授课活动。
微学堂设至辖内各个网点,支行行领导带队合规管理中心分赴9个网点进行授课。微学堂上选取了近三年部分典型违规案例对员工进行警示教育,通报了滨湖新区支行2021年以来行为疑点核查情况,重申了新版《员工违规处理办法》中情节极其严重违规行为和失职失廉行为的种类和处罚措施。
活动旨在使员工真正树立对规章制度的敬畏之心,在全行真正形成“不敢违规”的良好氛围。