为做好2022年度内控评价工作,建行巢湖市分行召开了内控评价工作培训和推动会。会议由市分行合规管理中心牵头组织,各部门内控评价岗位人员参加。
会议首先组织大家参加省分行举办的“内控评价实施培训”视频会。然后由合规管理中心结合实际,分析了市分行本年度内控评价工作的进展情况。
会议要求,一是年度内控评价是全年内控工作的总结,各部门要高度重视,认真做好条线内控评价和问题整改工作;二是各部门要加强内部沟通、协调,足量抽取本级评价、上级评价各评价点的样本资料;三是各部门务必在规定时间内完成评价工作。
为做好2022年度内控评价工作,建行巢湖市分行召开了内控评价工作培训和推动会。会议由市分行合规管理中心牵头组织,各部门内控评价岗位人员参加。
会议首先组织大家参加省分行举办的“内控评价实施培训”视频会。然后由合规管理中心结合实际,分析了市分行本年度内控评价工作的进展情况。
会议要求,一是年度内控评价是全年内控工作的总结,各部门要高度重视,认真做好条线内控评价和问题整改工作;二是各部门要加强内部沟通、协调,足量抽取本级评价、上级评价各评价点的样本资料;三是各部门务必在规定时间内完成评价工作。