巾帼科创！合肥高新区举办纪念“三八”国际妇女节表彰大会暨巾帼科创联盟双创分享交流会

本次表彰大会的主题为巾帼科创芳华路，踔厉奋发新征程，旨在深入贯彻学习党的二十大精神，持续深化省、市“一改两为”新理念、新要求，进一步展示高新区妇女事业发展新气象、新风采、新作为，引导和激励全区广大妇女为建设世界领先科技园区，谱写中国式现代化合肥篇章贡献更多巾帼力量。

市妇联党组书记、主席束红英，中国妇女报安徽记者站站长、市妇联兼职副主席王蓓，市妇联妇女发展部部长刘璐，合肥高新区党工委领导钱文、贺菲，管委会组织人事局、经发局、投促局、社会事业局、科技局、高新集团以及中安创谷等部门负责人，全区各级妇联组织负责人，驻区企、事业单位妇联主席，女企业家和女科技工作者代表，大院大所和新型研发机构代表，三八红旗手、三八红旗集体代表等近200人出席本次大会。

表彰一批女性先进典型和集体

活动开场，高新区党工委委员、管委会副主任钱文发表致辞，她向受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向辛勤工作在各条战线、各个领域的妇女同志们致以节日的问候，并就做好当前和今后一个时期的妇女工作提出了几点希望：

一是希望全区广大妇女，提高政治站位，自觉把个人理想、家庭幸福、事业发展，与高新区建设世界领先科技园区的奋斗目标结合起来在双招双引、科技创新和产业发展中，继续强化“争”的意识，拿出“拼”的状态、鼓足“创”的勇气、永葆“闯”的劲头，努力把开局之年变成奋进之年，为全区高质量发展贡献“半边天”力量。

二是希望全区各级妇联组织以党的二十大精神为引领，一以贯之落实省委“一改两为”要求，立足“公转”服务全区发展大局，立足“自转”服务妇女群众，在提升社会治理水平、培育文明风尚、维护社会和谐等领域团结带领全区广大女性，在实干有为中激扬巾帼之志，在服务大局中奉献巾帼之力，在引领风尚中彰显巾帼之美。

（合肥高新区党工委委员、管委会副主任钱文发表致辞）

合肥高新区党工委委员、管委会副主任贺菲宣读表彰通报，决定授予万琴琴等38人“三八红旗手”荣誉称号，授予合肥高新创新实验小学教育集团第二小学等17家单位“三八红旗集体”荣誉称号，并为城西桥中心“城”心“城”意巾帼志愿服务队等6支志愿队颁发荣誉勋章，向长宁中心“祥湖帮”巾帼志愿服务队等6支志愿队伍授旗。

（合肥高新区党工委委员、管委会副主任贺菲宣读表彰通报）

（2022年高新区优秀巾帼志愿服务队颁发荣誉勋章）

（2023年高新区优秀巾帼志愿服务队授旗）

（2022年度高新区三八红旗集体代表）

（高新区三八红旗集体—长宁社区服务中心妇女联合会代表发言）

（2022年度高新区三八红旗手代表）

2022年度高新区三八红旗手代表—崔荣（左）、沈国云（右）发言

发布支持女性科技人才发展十条措施

2022年，高新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，统筹疫情防控和经济发展，有力应对各种风险挑战，高质量发展再获新突破，实现GDP1313.9亿元、增长4.3%，公共预算收入首破50亿元，完成53.7亿元，增长14.6%；新增上市企业3家，总数达37家，占到全市42%，独角兽企业、瞪羚企业、国家高企、专精特新小巨人企业新增数量，在全国开发区中名列前茅,成功入选全国首批、全省唯一国家级知识产权强国示范园区，在169个国家级高新区综合评价中位列第七，连续九年稳居全国前十。

女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分，是科技工作十分重要的力量。为更好发挥高新区女性科技人才在推动高质量发展工作中的作用，会上，高新区妇联立足“党政所需、妇联所能”，聚力聚焦女性科技人才“急难愁盼”，在合肥市妇联精心指导下，汇总来自各部门、各行业关于女性科技人才发展意见，出台了《合肥高新区关于支持女性科技人才发展的十条措施》政策，成为全省首个发布支持女性科技人才工作措施的园区。

政策包含加强女性科技人才培育、引导女性科技人才着眼新兴产业发挥作用、支持女性人才科技成果转移转化、优化女性科技人才成长环境、搭建女性科技人才交流平台、建立有利于女性科技人才发展的评价机制、选树优秀女性科技人才典型、创建女性友好型工作环境、关注女性科技人才身心健康及女性科技人才后备培养事项措施，从方方面面为女性科技人才架好梯子、搭好台子、铺好路子，干货十足，诚意满满。

合肥市妇联党组书记、主席束红英为安徽省巾帼建功标兵、安徽省高新技术产业投资有限公司副总经理、安徽中安创谷科技园有限公司董事长王芳颁奖 ，并作总结讲话。她指出，《关于支持女性科技人才发展的十条措施》，紧紧围绕市委市政府相关工作要求，紧密结合省市妇联重点任务，让一批批敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的优秀女性人才“后勤保障”愈加充实，“朋友圈”不断拓展，“向心力”更加强劲，“半边天”作用越发坚实。

希望全区广大女性勇当高质量发展的“旗手”，不断增强创新意识、培养创新精神、投身创新实践，积极争当科技创新的先行者、产业增收的推动者、大众创业的引领者和富民增收的奉献者；争当高品质生活的“推手”，主动参与文明典范城市创建、城市品质提升、矛盾协商调解、人居环境整治、一老一小服务等温暖实事，推动形成人人相互关爱、家家幸福安康、社会和谐发展的良好局面；各级妇联组织当好高效能服务的“助手”，认真贯彻“一改两为五做到五提升”，以更实举措彰显巾帼担当，以更高标准体现巾帼作为，为女性搭建平台、创造机会、提供条件，为企业纾难解困、精准服务。

举办巾帼科创联盟双创分享交流会

2022年3月，合肥高新区妇联联合全区政务服务部门、大院大所以及新型研发机构、社会组织、金融机构、女企业家、女科技工作者以及创新创业的女性共同组建了全省首个巾帼科技创新联盟——合肥高新区巾帼科技创新联盟。

为全面贯彻落实“一改两为五做到”，零距离精准高效惠企助企，全为企业发展强信心、增效益，大会第二部分，合肥高新区妇联特别邀请了“大华AI跑团”的创始人、浙江大华技术股份有限公司副总裁王洁君与阳光电源股份有限公司副总裁汪雷、上海细胞治疗集团安徽分中心院长王海东、科大先研院企业发展部副部长、资产运营公司副总经理檀晔、国仪量子(合肥)技术有限公司行政总监贺成芬、安联奇智（安徽）科技有限公司运营总经理王琼5位联盟企业成员代表和区政务服务部门共同参与“暖企送春风 同心话未来”双创分享交流会。

会上，王洁君从女性视角，分享了创业经验、奋斗故事，并就赋能女性科技创新、培育女性科技人才等方面发表了精辟独到的见解，提出了富有启发性的建议。各位联盟代表围绕高层次人才子女基础教育保障、引进技术人才和团队、促进科技成果转化、延伸上下游产业链、发挥联盟作用赋能企业发展等问题现场提问咨询，高新区组织组织人事局、社会事业局、科技局以及妇联等部门针对联盟成员代表提出的问题和建议现场交办，表示将全力做好协调对接工作，以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，切实为企优环境，让服务更暖心。

参会代表们纷纷表示，此次双创交流分享会，围绕女性在新时代创新创业的新特征、新需求和新发展，聚焦赋能企业创新创业及可持续发展的新思路、新举措和新内涵，必将进一步加深产学研用合作，在更大范围、更高层次、更深程度上推进巾帼“双创”工作发展。

下一步，合肥高新区妇联将围绕“党政之需、妇联所能”，锚定妇女之求，走好奋进之路，落实担当之行，深化拓展“科技创新巾帼行动”，在服务发展大局中激发新动能、展现新作为，为建设世界领先科技园区，谱写中国式现代化合肥篇章再立巾帼新功。