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为进一步学习贯彻落实党的二十大精神，了解青年员工所思所想、强化对青年员工职业发展和激励保障制度相关政策宣导，建行阜阳市分行办公室、人力资源部和团委负责人利用班后时间，分别赴五县支行召开青年员工座谈会。
座谈会上，各县支行青年员工结合各自岗位实际，以青年人的视角，聚焦工作重点，从业务发展、内控管理、数字化建设、职业规划、学习生活等方方面面谈体会、讲感受、提建议、说难题。青年员工逐一发言后，市分行办公室主任王红、人力资源部总经理孙晓红、团委书记李婉莹针对青年员工发言内容及普遍关注的问题，分别从关爱员工、人才培养、员工职业发展、宣传、创新、文明行为等相关政策进行宣讲、解答，能够现场解决的立刻予以答复，不能立刻解决，制定清单，逐条跟进反馈，确保每一条合理化建议有回应、有落实，真正将“我为青年办实事”落到实处。
建行阜阳市分行办公室主任王红在讲话中肯定了青年员工在推进阜阳市分行高质量发展中发挥的作用，并提出了六点期望：一是加强学习，锤炼业务本领；二是积极向党组织靠拢，提升党性修养；三是保持活力，勇于开拓创新；四是立足岗位，尽责担当作为；五是文明行为，彰显青年风范；六是提升格局，日常做好“四看”。
通过本次交流座谈，畅通了青年员工表达诉求的渠道，及时了解青年员工的“急难盼愁”，更好的促进青年成长成才。
本文来源：商讯
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曹千凤_hf06
