为更好地适应新形势下团青工作要求,进一步加强团组织建设,提高团委工作水平,激发青年员工干事创业的活力,7月12日下午,宿州市分行开展团委书记候选人公开选拔工作。
本次选拔严格遵循德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的遴选原则。经过前期个人报名、资格审查等环节,最终有21名报名人员参加竞选。为确保选拔工作的公平、公正和公开,面试评委由市分行党委班子成员,相关部门主要负责人组成。本次竞选分为公开演讲和现场答辩两个环节,公开演讲总分得分前10名进入第二轮答辩环节,评委分别从逻辑思维能力、解决问题能力、沟通能力和应变能力等几个维度进行综合评判。
此次竞选组织周密、操作规范,全体评委客观公正、认真负责。下一步,宿州市分行将继续丰富完善人才建设渠道,大力推动优秀青年员工在共青团岗位锻炼成长,进一步推动青年人才梯队建设。