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近日，为更好的为广大客户提供优质金融服务，建行合肥周谷堆支行开展合规教育活动，达到良好效果。近年来，合规已成为当前银行业必须要落实的重要工作，建行合肥周谷堆支行着力加强合规文化建设，提高合规风险管理水平。
百尺之台，起于垒土；合抱之木，起于毫末。合规文化建设的过程绝不是一朝一夕就能够完成的，只有上下一心，认清方向，才能坚定不移地贯彻落实合规文化建设，让合规成为一种习惯，把合规意识植入员工的心中。
风险无小事，合规需永恒。单纯地自我约束，做到按章操作，只是合规的最基本要求。合规的根本意义在于需要时刻保持警醒，让合规覆盖每一项业务操作环节、渗透到每位员工的日常行为，并且善于从日常工作中发现问题，敢于直面问题不足，使每位员工都成为合规建设的执行者与推动者，真正做到防患于未然。
对于该行的员工，合规，不仅仅是把事情做对，更应该把事情做好。因此，合规，不仅要入脑，更要入心。通过合规文化建设，坚持“以人为本”的理念，在网点树立起“合规创造价值、合规促进发展”的理念，逐步形成主动合规、有效合规、科学合规的良好氛围，增强员工的认同感和归属感。
该行员工表示，合规文化建设与每个员工都息息相关。只有把合规制度落实到每个业务操作环节，让合规意识渗透到每个员工的脑海里，才能形成良好的合规文化，才能为广大建行客户提供优质金融服务，更好的服务经济社会发展。
本文来源：商讯
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曹千凤_hf06
