安徽
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近日，建行合肥庐阳支行统一开展员工警示教育学习，员工在学习后，提升了自身的法纪合规意识。
众所周知，银行业是一个特殊的行业，作为一名建行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。日常工作中，一方面，必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
在今后的工作中我们要严格做到：
一、恪守职业操守，工作中严格要求自身，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱-惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“知足常乐”。
“不以规矩，不成方圆”。法律是每一名庐阳建行员工遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。该行员工通过学习，纷纷表示将时刻谨记规章制度，保持高度的警惕心，做到以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”，更好的为广大建行客户提供优质高效的金融服务。
本文来源：商讯
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曹千凤_hf06
