随着社会的不断发展,越来越多的年轻人充实到各行各业,可以说年轻人已然成为新时期祖国建设的生力军。现在很多年轻人都是在蜜罐中成长起来的,部分人的工作甚至都是在关系中落实的,一边是家庭财富的殷实一边是家庭背景的雄厚,这些人只是把工作当做一种形式,开心我就来不高兴我就走。往往这些人权力观很易错位,在自己的小利益面前往往会无限放大手中的“公权力”。
近日,山东郯城县农业农村局工作人员王某因不满理发店的服务,王某某用手机拍照威胁,声称“一会让我们大队的人来”,关键是还真来了税务工商一大堆人上门检查,此事近日在网上引发热议。
9月8日晚,郯城县联合调查组发布通报,对王某某给予记大过处分。此外,对郯城县农业农村局因工作人员管理不严造成不良影响,责令作出深刻检讨并通报批评。
一句不满意就可以随便找来各种执法部门人员,可见该女子在“官场”上人缘并不差。作为农业农村局的一名职员要叫来该大队人员来执法,不是张冠李戴吗?该局何时有了跨行业执法的权力?联想起前几日网曝的城管随心所欲代替交警执法没收电瓶车事件,我们不禁要问,基层管理到的怎么了?公职人员的权力到底有多大?是谁给他们如此猖狂的权力?
“要从严从实加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”
大道之行也,天下为公。作为国家公职人员,我们必须正确对待权力。作为行政单位的管理者必须牢固树立职工的正确人生信仰和价值观,务必引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要让每一位员工始终牢记权力是组织和人民赋予的,既不是个人炫耀的工具,更不能成为敛财的工具。坚决树牢纪律规矩意识,坚决抵御滥用职权、弄虚作假、违规操作等问题。
有权必有责。对于公职人员滥用“公权力”的违规违纪行为必须严惩重罚。对利用职务手段搞小团体小圈子拉帮结派的方式打击报复行为,我们不仅仅要处罚当事人,更要严厉追责其管理者的失职。只有钳制好公职人员的公权之手,才能让公权力真正姓“公”。
作为新时代的年轻工作者,我们要不负党的培养,不负人民的信赖,秉持“权为民所用”,牢牢守住纪律“红线”,斩断“贪心邪念”,自觉远离权力“空间”,以忠诚干净担当的实际行动,真正成为一名让组织放心、让群众满意的好干部。(立新镇李华琼)