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为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，提升新员工合规意识，加强员工行为管理，防范违规行为发生，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，11月16日，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，6名新入职员工表态发言。
芜湖分行相关负责人从党性修养、履行职责、自律意识、廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，提高自身修养。需加强政治理论学习、有效提升自身的专业能力及沟通能力。二是认真履行职责，努力做好本职责工作。要增加自身责任感、使命感，切实做好爱岗敬业。三是培养自律意识，养成良好的生活习惯，净化朋友圈。在树立正确的价值观和人生观基础上，给自己制定明确的目标和规划，并严格执行。四是遵纪守法，廉洁从业。增加合法合规意识，坚持守风险合规底线，切实做到依法依规依纪办事。
通过对新员工开展员工行为合规教育，使新员工熟悉掌握基本工作要求、能做什么、不能做什么，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的风险合规文化意识。下一步，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，有效防控案件和风险事件，确保实现“平安中信”目标。
本文来源：商讯
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曹千凤_hf06
