刘玉杰：按新发展理念谋事 按规律办事 按规矩做事 以正确政绩观引领推动高质量发展

报告会上，刘玉杰首先从“政绩观是什么”“什么是正确的政绩观”“政绩观偏差有哪些表现”“为什么要树立和践行正确政绩观”等方面，系统阐述了树立和践行正确政绩观的重大意义。他指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视党员干部政绩观问题，发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示，用“我将无我、不负人民”的境界担当，为我们树立和践行正确政绩观、推动各项事业发展作出了示范、提供了遵循。全市各级党员干部要充分认识到树立和践行正确政绩观是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的必然要求，是践行初心使命、坚持为民造福的必然要求，是贯彻新发展理念、推动高质量发展的必然要求，是强化实干担当、狠抓工作落实的必然要求，牢牢把握正确政绩观的丰富内涵和实践要求，清醒认识政绩观偏差的现实表现及危害，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我“的历史担当，自觉把正确政绩观贯穿到推动阜阳经济社会高质量发展实践中。

刘玉杰强调，要深刻理解把握“政绩观为谁而树”，无论从中国共产党的本质属性、中国数千年治乱兴衰历史周期率来看，还是从推进中国式现代化伟大事业来看，政绩就要“为民而树”，必须把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，做到为官一任、造福一方。要深刻理解把握“树什么样的政绩”，必须把抓好党建作为最大政绩、为民造福作为最大政绩，坚持高质量发展成为领导干部政绩观的重要内容，正确处理好“稳和进”的关系，既要稳中求进、以进促稳，又要拉高标杆、奋勇争先，保持历史耐心、尊重客观规律、把握工作节奏，确保干一件成一件；处理好“立和破”的关系，面对新时代新形势新任务，坚持先立后破、不立不破，扎实做好改革发展稳定各项工作；处理好“虚和实”的关系，就实论虚、以虚率实，统筹抓好党的建设和经济社会发展各项工作；处理好“标和本”的关系，善于通过历史看现实、透过现象看本质，找到解决问题的办法，做到既有治标之法、又有治本之策，推动解决一件事向解决一类事转变；处理好“近和远”的关系，既要做当前有成效、长远可持续的“显绩”，又要做当前不显眼、为长远打基础的“潜绩”，对当务之急立说立行、紧抓快办，对长期任务保持战略定力和耐心、一张蓝图绘到底，同时要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。

刘玉杰强调，要深刻理解把握“靠什么树政绩”，这是政绩的实现途径，必须按新发展理念谋事、按规律办事、按规矩做事。要锤炼坚强党性、坚定理想信念，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握习近平总书记关于安徽工作的十个方面要求、关于阜阳工作的六项重要指示，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，持续做好深化内化转化工作；把准政治方向，严格执行重大决策“一对标三审查”工作机制，“一线+闭环”落实《学习贯彻习近平总书记关于阜阳工作六项重要指示等政治要件任务清单》，确保阜阳各项事业发展坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进；严守政治纪律和政治规矩，始终心怀“国之大者”，严格执行重大事项请示报告制度，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要站稳人民立场，树牢以人民为中心的发展思想，大力弘扬“四下基层”优良传统，尊重群众首创精神，健全完善“民声呼应”工作体系，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。要敢于担当作为，带头实干笃行，认真落实中央决策部署及省委省政府工作要求，充分发挥皖北龙头城市作用，勇担“建设长三角区域重点城市和带动皖北、支撑中原城市群发展的重要增长极”使命任务，勇当皖北全面振兴排头兵，加快建设“三地一区”“十个区域性强市”，奋力走出新时代阜阳高质量发展新路。要持续转变作风，系统落实“一线+闭环”工作法，全面开展“学先进、补短板、树品牌”活动，持续擦亮“两有三解”“上前一步”等工作品牌，纵深推进作风建设六个专项整治，引导党员干部敢闯新路、敢破难题、敢挑重担、敢当先锋。要筑牢廉洁底线，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁从政若干准则，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

刘玉杰要求，要以正确导向引领党员干部树立和践行正确政绩观，全面落实新时代好干部标准，认真落实“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，树立正确选人用人导向，把政治标准摆在首位，坚持“忠专实”“勤正廉”，把知重负重的“干将”、开拓进取的“闯将”、关键时刻豁得出冲得上拿得下的“能将”选出来、用起来；要大力推动干部能上能下，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，让能干者能上、优秀者优先、吃苦者吃香，让“躺平式干部”躺不住、混日子的没市场，推动干部更好地“上”、精准地“下”；严格落实“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，进一步建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要健全科学的考核评价体系，结合新要求优化季度赛马、年度考核内容，推动赛马及考核结果与干部评先评优、选拔使用等有机衔接。要营造浓厚的干事创业氛围，把政绩观教育作为推进领导班子和干部队伍建设的重要内容，推动广大党员干部将正确政绩观扎根于心、实践于行，以实干实绩既为阜阳一域增光、又为安徽全局添彩。