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“春节后，我们及时复工复产，订单量激增，生产线人手不足，急需招聘员工。”面对前来走访的雨山区人社局工作人员，马鞍山新康达磁业股份有限公司人力资源经理韩凤月显得非常急迫。
春节后，是企业用工的高峰期，也是招工的“黄金期”。为更好地了解企业的用工需求，雨山区人社局近日走访了多家企业。在走访调研中，该局详细了解企业用工状况及缺工需求，为全区100余家重点企业建立缺工台账。同时，加强对春节返乡农民工的动态监测，并对100余名离校未就业高校毕业生进行入户走访和跟踪回访，积极推荐合适岗位。
为保障企业年后复工复产，雨山区人社局启动跨区域招工工作，组织辖区6家重点企业赴河南省濮阳市、甘肃省庆阳市、安徽省阜阳市开展劳务招引工作，参加3场当地举办的专场招聘会，提供分拣工、质检员、机修工、包装工等200余个岗位。同时，与当地人社部门和职业院校进行劳务对接，深化长效劳务合作机制。
为拓宽企业招工渠道，雨山区人社局线上为企业发布招聘岗位5000余个，线下利用一站式服务中心、万达招聘集市为企业发布招聘岗位800余个，密集开展“春风行动”“雨润企成”等系列专场招聘会10余场，服务企业300余家次，提供岗位3000余个，达成就业意向400余人。
本文来源：人民网
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储文婷_ah08
