近年来,安徽省蚌埠市五河县小圩镇围绕乡村振兴,突出党建引领,实现党建发展与乡村振兴同频共振、互融共促,通过锻造坚强组织,壮大集体经济,强化基层治理,一幅党建红、百姓富、治安好的和美乡村新画卷正徐徐展开。
锻造坚强组织,凝聚发展力量。小圩镇依托“三会一课”及综治“视联网”平台,深入开展党员冬春训,教育引导广大党员积极投身乡村振兴。严把发展党员质量关,去年以来共发展党员8名,组织新发展党员参与农村重点工作,跟踪考察、全面掌握其实际表现。创新优化村干部考核制度和办法,以季度工作点评会为抓手,全面展示各村重点工作开展情况。突出严管与厚爱,助推年轻干部成长成才,2023年配备中层干部15人,提拔使用2人。不断夯实基层组织建设和加强党员队伍管理,以组织凝聚力、党员战斗力为乡村振兴蓄势赋能。
壮大集体经济,促进共同富裕。小圩镇把发展村集体经济作为镇党委政府重点工作,建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头部门综合协调、村级全面落实”的工作推进机制,压紧压实工作责任。党委会每季度研判集体经济发展,分析研究发展壮大集体经济的思路举措。采取村村联建抱团发展,建成乡村振兴产业园,依托平台优势,打破各村集体资源有限,发展欠缺内生动力问题,2023年实现产值1.3亿元,带动8个村实现村集体经济增长。投入资金900万元建成下黄村综合农事服务中心,已成功签订租赁协议,每年可增加村集体经济收入超30万元;陈巷村农资服务中心基本建好,已经成立供销社股份有限公司,主营化肥销售,预计为4村增加村集体经济收益50余万元。
强化基层治理,筑牢平安防线。全面推行党建引领“243”乡村治理模式,完善“行政村党组织-自然村庄党支部-党员联系户”的村党组织体系,结合党员“活力工程”,290名无职党员参与联系服务群众工作。构建“党建+信访”工作机制,每月召开党委会专题分析研判信访工作,积极打造“信访超市”,去年以来登记群众来访事项97件,已办结91件。在矛盾纠纷大排查专项行动中,排查化解各类矛盾纠纷322件。办理完结县级交办的31件信访案件。整合多方资源力量,组建13支“五员一师一顾问”服务团队。扎实开展信用村建设工作,实现行政村全覆盖,完善农村信用体系建设,推进乡风文明,提升乡村治理水平。