安徽
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为进一步加强合规文化建设，有效提高合规意识，提升合规管理能力，建行合肥金寨南路支行持续强化员工合规教育工作，取得了良好效果。
该支行负责人利用晨夕会、例会时间，组织全辖员工进行形式多样的学习和讨论，通过学习业务基本规章制度、警示教育宣讲、风险提示、员工讨论、撰写心得等方式，积极倡导“做合格的员工，办合规的业务”等合规理念，进一步强化了员工“合规就是保饭碗，违规就是砸饭碗”的合规意识，提升了支行内控合规水平,促进了支行业务健康发展。同时，积极开展晨会合规宣讲工作，进一步树牢员工合规意识，强化员工知规、守规的行动自觉，打造“不敢违、不能违、不想违”员工行为管理文化。
本文来源：商讯
责任编辑：
储文婷_ah08
