建行淮南市市分行在“抓创新、促转型”工作中,逐步探索出行之有效的思路和做法,今年提出创新项目12个,创意53条,小创新带动大发展,市分行多管齐下,多点开花,进一步提高了核心竞争力,存贷款主要指标稳健增长,客户结构进一步优化,重点业务捷报频传。
市分行行领导身体力行带头参加业务推荐会,带队上门服务客户。分行转变靠大项目的业务增长方式,“先人一步”充分挖掘客户需求和产品潜力,重点抓实空白业务新产品使用率和产品覆盖度提高;“快人一拍”紧盯政策机遇,加强客户立体化综合化服务和协调联动发展。
市分行制定《创新工作激励办法》,鼓励各支行自主创新、移植创新,设立优秀创新项目团队、优秀组织奖,对创新产品进行评比、表彰和专项激励。在组织推进方面,设置创新工作联系人,各部门支行的职责有了更为主动性改善。
今年,分行抓住时机,积极探索普惠金融转型新模式,努力落实好普惠金融战略转型,不断优化固化普惠模型,当好试验田,对全行普惠金融冬季攻坚行动有较强借鉴价值。
(本报记者:亓俊)