安徽
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今年以来，建行安徽省分行纪委驻巢湖市分行纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，“常”“紧”结合对驻在行进行精准有效日常监督，切实发挥哨兵探头作用，站好派驻监督的岗哨。
“常”敲廉政警钟，预防在先。派驻纪检组加强与业务职能部门的日常联络，分条线、业务、对象不定期开展常态化廉政教育，引导其建立“逢会必警示”的机制；以党纪学习教育为契机，以三会一课、上讲堂等为载体，通过纪法知识点宣讲，现场案例研讨常态化开展党纪学习教育；坚持逢新必谈话、有警示、做承诺，做实新员工入职和新任干部提拔关键节点的廉洁教育，助力员工走好职业生涯之路。
“紧”扣责任清单，关口前移。派驻纪检组坚持督促驻在行党委将廉洁文化建设纳入党委中心组学习内容；有序协助班子成员开展廉政党课工作、规范开展廉洁从业谈话，积极运用“第一种形态”；建立沟通协商机制，充分利用监督联席会、党建领导小组联席会、纪检工作例会等，加强与驻在行各部门之间的沟通交流，做到协同联动、信息共享。
日常监督最重要的就是抓早抓小、防微杜渐。建行驻巢湖市分行纪检组将持续坚持久久为功，提升监督效能，做实做细日常监督，有力推动全面从严治党治行不断深入。（建巢轩 亓俊）
本文来源：商讯
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