建设银行滁州市分行扎实做好“五廉动” 为青年员工系好“廉洁扣”

青年员工是建行事业的接班人，也是干事创业的生力军。建设银行滁州市分行通过扎实开展“五廉动”特色教育活动，积极引导广大青年员工增强廉洁意识，筑牢思想防线，为青年员工系好“廉洁扣”。

讲好廉洁“第一课”。结合新入职员工的特点，该行围绕党纪行规、典型案例、寄语展望等内容，以《为新员工系好廉洁从业的“第一粒扣子”》为题，在入职培训会上为全体新员工上了一堂生动的廉洁“第一课”，帮助其对廉洁从业制度的理解，引导初入职场的他们树立正确的人生观、价值观和廉洁观。

签署廉洁承诺书。为提升青年员工的拒腐防变的自觉性，该行向新员工发出关于与客户构建“亲”“清”关系倡议，组织全体新入职员工签署《与客户“零物质往来”承诺书》。同时，向新员工家属发出家庭助廉倡议书，邀请其家庭成员签署当好“廉内助”、守住“廉洁门”的助廉承诺，积极培育崇廉尚廉倡廉守廉的良好家庭氛围。

组织廉洁知识测试。为增强对廉洁知识的掌握与了解，该行采取集中现场测试、各党支部自主测试方式，对全行青年员工党风廉政建设等应知应会知识测试做到全覆盖。通过以考促学，为大家提供学习和检验廉洁理论知识的平台，提醒广大青年员工时刻绷紧廉洁自律之弦，真正做到自警自省、自重自律。

赠送廉洁教育书籍。为勉励年轻干部不断锤炼对党忠诚的政治品格，切实体现对年轻干部的关心和关爱，该行通过走进基层党支部通过个别座谈、开展典型案例宣讲等场合向多名新提拔的年轻党员干部赠送《金融案鉴》警示教育读本。以生动的案例、深入的剖析、深刻的阐释，告诫年轻干部如何系好廉洁的“第一粒”扣子。

旁听法院庭审促廉。为深化信贷领域反腐，着力抓好信贷人员思想教育，该行组织多名青年信贷业务客户经理赴法院参加相关公职人员职务违法犯罪案件庭审。通过零距离了解身边的人如何思想滑坡、价值观扭曲，从违规苗头开始，最终在私欲驱使下跌入犯罪深渊的全过程，警示广大青年员工要懂得知敬畏、守底线，要以案为鉴，警钟长鸣。（亓俊）