中国人寿宣城分公司积极培育和弘扬中国特色金融文化|教育|载体

中国人寿宣城分公司积极培育和弘扬中国特色金融文化

2024-12-30 17:45:19　来源: 商讯

安徽举报

分享至

连日来，中国人寿宣城分公司在宣城市委市政府的关心下，在监管部门的悉心指导和上级公司党委的坚强领导下，结合工作实际，立足“快、实、广”三大要点，积极培育和弘扬中国特色金融文化。

立足“快”字，快部署、快启动。该公司第一时间组织召开专题会议，传达学习相关文件精神。全司上下扎实开展“全员学”“专家讲”“高管谈”“广泛宣”等多项行动。该公司通过制定工作方案，明确实施时间、工作责任、工作举措，追踪进度安排，确保各项任务分工明确、有效执行。同时，梳理学习清单，将中国特色金融文化学习资料与公司管理制度相结合，汇编形成“清单式”学习材料，确保学习有载体、工作有抓手。

立足“实”字，做实功、求实效。活动开展以来，中国人寿宣城分公司认真组织开展多项学习教育活动。各级管理干部借助司务会、工作例会等平台，将中国特色金融文化学习教育深度嵌入到常态化的经常性学习教育体系之中。各党支部充分利用“三会一课”，围绕“五要五不”专题深入开展学习研讨。借助每周学习联席会议，要求全体员工在个人自学的基础上开展集体学习。同时通过国寿E学系统，融合线上、线下学习方式，确保全员参与、立体覆盖，让中国特色金融文化在公司全体员工的思想意识中扎根。

立足“广”字，多形式，广宣传。该公司将内部资源与外部资源有机整合，全方位运用 LED 电子屏、横幅、展板、数字党报屏以及外部网络媒体平台等多样化的宣传载体与传播媒介，稳步推进宣传工作向纵深发展，持续强化宣传强度与广度。各分支公司以金融服务“五进入”活动作为重要依托，借助设立咨询台、进行现场专业讲解等多元形式，广泛深入地开展系列宣传活动。例如在宣城市第17届全民健身登山赛、“中国人寿杯”老年人太极拳健身活动、计生协会“5·29”会员活动日、“7·8”保险公众宣传日中，多次开展宣传，为中国特色金融文化推广贡献力量。