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近日，建行安庆市分行举办“燃梦未来”——“振风塔”人才成长晋级争霸赛。比赛分两场举办，来自该行各机构的近140名青年员工参加比赛，市分行党委班子成员，部分部门及团委主要负责人出席比赛并担任评委。
建行 安庆市分行“振风塔“人才成长方案将青年员工划分为“三个阶段”、“七个层级”，分层分类进行培养。参赛员工均为初级阶段，他们围绕个人简历、岗位履职情况、工作业绩亮点、未来职业展望等进行了展示。结合年度考核、专技考试、获得表彰、专业资格证书等情况形成的燃力值得分，干部调研中推荐情况得分，加上比赛现场评分，最终形成每位员工的综合得分，按照1/10的比例确定了现场直接晋级名单。
建行安庆市分行党委书记周迎春在总结致辞中强调，本次比赛旨在进一步提升全行对“振风塔”人才成长实施方案的了解和重视，激励青年员工以赛促学、以学促干、以干成才，通过在每一个岗位上的全力付出和拼搏进取，不断成长进步，共同筑就建行安庆分行人才之塔的坚实塔身。（亓俊）
本文来源：商讯
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