安徽省
建行安徽省分行纪委驻合肥蜀山支行纪检组深刻领会总行、安徽省分行2025年度党风廉政建设工作会议精神,进一步深化全面从严治党和党风廉政建设工作，强化主体责任落实，多措并举加强节后监督检查，力促全行党员干部收心归位，以饱满的精神状态和良好的工作作风投入到新一年的工作中，为各项工作开好局、起好步提供坚强纪律保障。
紧扣工作重点，落实上级决策部署。年初，派驻纪检组梳理驻建行纪检监察组以及安徽省分行纪委年度党风廉政建设会议精神，传达至所辖15个党支部学习，切实把牢政治方向，明确当前全面从严治党的形势，督促全行干部深入学习领会、坚决贯彻党中央决策部署，明确下一阶段全面从严治党和党风廉政建设工作的方向，为持续推动全面从严治党向纵深发展打下思想根基。
抓牢主体责任，盯紧领导干部“领头雁”。1月中旬，派驻纪检组根据省分行《关于开展2024年度安徽省分行党风廉政建设责任制考评工作的通知》启动蜀山支行党风廉政建设责任制考评工作。要求管理岗撰写述责述廉报告并填写《党风廉政建设责任制考评表》40余份，纪检组逐份审核，督促各机构按流程召开述责述廉会议，现场进行群众评议。2月13日，组织6名省分行党委管理干部现场述责述廉，共20名测评人线上开展测评。
强化巡视整改，发挥“利剑”整改效果。督促驻在行党委认真落实中央巡视整改工作，加强基层督导，共同落实巡视整改主体责任，按照督导要求及纪委办反馈意见逐条修改，充分发挥“一方案三清单”作用，根据台账逐项建立相应的整改机制，纪检组定期听取研究落实中央巡视整改推进情况，通过会商机制、监督联席会议协调解决重点难点问题，确保整改常态化、长效化。
引导与震慑并举，锻造员工优良作风。关注安全保障、值班考勤及“八小时外”等情况，发现并纠正可能出现的松懈思想和作风问题，结合实际进一步完善内部管理制度，明确工作纪律和行为规范。通过各平台向全行党员干部员工推送《警示通告》《每周一案例》共6期，编发工作简报1期，利用工作群、宣传栏等宣传正能量，引导员工自觉抵制“四风”，带头转作风、树新风，以优良作风在新的一年展现新气象、彰显新作为。
本文来源：商讯
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洪佩佩_anhf250206
