中国人寿安徽省分公司：乡村振兴路上的坚实力量

2024年，中国人寿安徽省分公司在定点帮扶阜南县郜台乡宋台村的征程中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，全面落实2024年中央一号文件精神，深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，学习运用“千万工程”经验，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，谱写了乡村振兴新篇章，为宋台村的全面发展注入了强大动力。

高位推动，凝聚帮扶强大合力

中国人寿安徽省分公司党委始终将定点帮扶工作作为重要政治任务，以高度的政治站位和强烈的责任担当，全力推进乡村振兴工作。2024年，公司领导班子成员多次深入阜南县宋台村开展调研指导，实地考察帮扶项目运行情况，与当地干部群众座谈交流，了解实际需求，解决实际问题。公司党委书记李明珠在1月的调研中，与阜南县副县长王磊及驻村工作队、村两委班子负责人深入交流；党委委员王春雨7月的调研则进一步强调了党建引领和产业带动的重要性，为宋台村的发展注入信心。

公司党委多次召开会议，专题研究乡村振兴工作，审议通过了多项帮扶方案和措施，确保帮扶工作有计划、有步骤地推进。公司制定了《中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司2024年定点帮扶计划》《中国人寿安徽省分公司2024年帮扶阜南县工作计划》，明确了工作任务和责任分工，确保各项帮扶措施落到实处。

精心选派，打造驻村帮扶铁军

中国人寿安徽省分公司党委高度重视选派驻村干部工作，严格按照省委要求，选派优秀干部到宋台村驻村帮扶。2024年6月，公司完成了第八批与第九批选派干部的轮换工作，选派张大清同志担任宋台村驻村工作队第一书记、工作队长。张大清同志到任后，迅速进入角色，带领驻村工作队深入调研，了解村情民意，制定帮扶计划，全力以赴为宋台村的乡村振兴贡献力量。

公司严格按照《安徽省选派干部管理办法》要求，加强对驻村干部的管理，建立定期汇报制度，及时掌握工作进展和干部思想动态。同时，公司全面落实关心关爱政策，为驻村干部提供良好的工作和生活条件，解决他们的后顾之忧，让他们能够全身心投入到帮扶工作中。

多措并举，巩固拓展脱贫攻坚成果

在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，中国人寿安徽省分公司采取了一系列有力措施，确保不发生规模性返贫。驻村工作队积极倡导脱贫人口、易致贫户参保农村合作医疗保险，参保率达100%；鼓励全村儿童接受义务教育，并帮助落实相关补助政策，确保教育扶贫政策落地生根。

公司充分发挥自身优势，为宋台村提供政策、资金、项目等方面的支持。2024年，公司给予阜南支公司租赁营业用房投资1.7万元，为驻村帮扶干部解决生活不便问题提供资金。同时，公司指导驻村工作队加强产业帮扶项目——精米加工厂的管理，帮助拓展销售渠道，实现销售稳步增长，增加村集体收入近20万元。

公司还面向全村728名脱贫户和监测户办理意外伤残等保险，捐赠保费3.64万元，风险保额达1528.8万元，为村民生产生活提供了有力保障。

精准发力，助力乡村全面振兴

中国人寿安徽省分公司聚焦“五大振兴”，全面落实“四个不摘”要求，精准实施各项帮扶举措，助力宋台村实现全面振兴。

在产业振兴方面，公司着力推动乡村振兴项目库建设，协助争取中央乡村振兴衔接资金100万元，实施村精米加工厂仓储、烘干项目。同时，公司持续推进虾田稻、有机稻绿色农业高质量发展，帮助引进优质稻种，发展有机稻2000亩，并完成有机产品认证。此外，公司还积极推进村精米加工厂稳步发展，通过“公司+农户”模式，发展订单农业，构建联农带农机制，带动农民增收。

在人才振兴方面，公司组织定点帮扶村党总支书记和致富带头人参加“三支队伍”干部培训班，学习先进经验。同时，公司邀请农业专家到村开展农业技术培训和指导，提升村民的种田技能。

在文化振兴方面，驻村工作队注重培育和践行社会主义核心价值观，提升村民思想道德素质和文明素养。通过组织村民参加文化活动，开展敬老活动，推进乡风文明建设，丰富村民的精神文化生活。

在生态振兴方面，驻村工作队和村“两委”积极宣传卫生理念，开展环境整治，打造模范村，改善人居环境。

在组织振兴方面，公司围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党建共建活动，推进基层党组织建设，充分发挥党组织和党员的作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。

中国人寿安徽省分公司的定点帮扶工作成效显著，得到了当地政府和群众的高度认可。在新的一年里，公司将继续秉持初心，加大帮扶力度，创新帮扶模式，为宋台村的乡村振兴贡献更多力量，助力宋台村在乡村振兴的道路上越走越稳，越走越宽。