安徽省
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为加强与青年员工的沟通和交流，进一步了解青年员工的工作思想状况，共谋支行高质量发展，5月8日上午，建行合肥蜀山支行召开青年员工座谈会。
11名来自基层网点和业务部门的青年员工代表畅谈入行后的成长经历，分享自己入行以来的工作经验和营销感悟，并对自己2025年的旺季工作进行总结。青年员工们结合自身工作岗位对职业发展生涯进行了展望，对蜀山支行高质量发展提出意见和建议。行领导认真听取了每位青年员工的意见建议，并对大家的发言给予回应和点评，在充分肯定大家入行以来所取得的收获和成绩的同时结合自身工作经历与青年员工代表进行深入交流沟通，希望大家能够珍惜在建行宝贵的工作经历，保持积极向上的工作态度，立足岗位，多做贡献。
蜀山支行党委书记、宋宝才同志对青年员工提出的宝贵意见表示感谢，并提出以下期望：一是增强沟通和交流，在沟通交流中感受成长与进步；二是立足本职岗位，多做贡献，守牢风险底线，合规经营，廉洁自律；三是保持开放的心态和饱满的学习状态，学习先进，提炼总结，不断提升；四是开阔眼界，不断提高思想觉悟，积极向党组织靠拢。
本文来源：商讯
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洪佩佩_anhf250206
