安徽省
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10月24日上午11时，中国人寿安庆分公司通过线上与线下相结合的方式，成功举办了“一周E学”金融文化专题培训，市、县公司全体管理干部及员工参加会议，共同学习中国特色金融文化相关内容，进一步推动金融文化建设落地落实。
培训围绕《安庆分公司2025年金融文化建设工程专题工作方案》展开，系统解读了金融文化建设的背景、目标、任务及具体工作安排。会议强调，要深入贯彻落实“五要五不”实践要求，即“诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为”，牢固树立正确的经营观、业绩观和风险观，为公司高质量发展注入文化动能。
市公司副总经理张波同志出席会议并作工作讲话。他指出，当前金融监管环境日益严格，全体员工要增强合规意识，防微杜渐，杜绝传统陋习，真正做到“入脑入心”。他还介绍了市公司一楼清廉金融文化教育基地的建设情况，鼓励各基层单位积极组织员工参观学习，营造全员参与、全员学习的良好氛围。
为增强学习效果，培训还设置了有奖竞答环节，围绕工作方案中的组织领导、工作安排、学习内容等重点知识进行提问。员工积极参与，现场气氛热烈，通过互动答题进一步巩固了学习内容，提升了全员对金融文化建设的理解和认同。
此次培训是安庆国寿推动金融文化建设走深走实的重要举措之一。下一步，公司将继续围绕“一个国寿、一生守护”的主旋律，深化文化传导与行为引导，助力公司在新时代金融发展中行稳致远。
本文来源：商讯
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洪佩佩_anhf250206
