安徽省
11月7日，为期5天的“歙‘响’未来・人才赋能——歙县人力资源创业训练营”在浙江工商大学圆满落下帷幕。本次训练营由歙县人力资源和社会保障局主办、黄山市新城创业大学承办，27名来自歙县各企业、机构的人力资源工作从业者齐聚一堂，通过多元化培训模式充电赋能，为歙县人力资源行业高质量发展注入新活力。
本次训练营以“实用性、针对性、创新性”为核心，精心构建“破冰拓展+理论授课+参观研学+座谈交流”四位一体培训体系。开营之初的破冰拓展活动，通过团队协作游戏打破隔阂，快速凝聚学员共识，构建起互助共进的学习氛围；理论授课环节，邀请浙江工商大学人力资源管理领域专家学者，围绕人才招聘与留存、薪酬体系设计、绩效管理创新、创业政策解读等核心议题，结合案例分析、现场答疑等形式，为学员带来系统性、前沿性的专业知识讲解；参观研学阶段，学员们走进杭州多家标杆企业人力资源部门，实地考察现代化人力资源管理运作模式，学习先进经验与实操技巧；座谈交流环节，学员们结合自身工作痛点、创业设想展开深入探讨，分享实践心得、碰撞思维火花，形成“学习-思考-交流-提升”的良性循环。
5天的沉浸式学习让学员们收获满满。安徽正杰科技企业人力资源负责人周可峰表示：“本次培训既有理论高度，又有实践温度。专家讲解的绩效管理工具和人才留存策略，正好解决了我们企业当前面临的核心难题。尤其是参观标杆企业时，看到他们如何通过精细化人力资源管理激发团队活力，给了我很多启发，回去后会结合企业实际优化现有管理方案。”刚接触人力资源工作的学员王怡感慨道：“之前在政策解读、人员招募等方面一直存在困惑，训练营的创业政策讲解和同行交流帮我理清了思路，还结识了志同道合的伙伴。今后，我会将学到的知识运用到工作中。”
此次训练营是歙县人社局深化人才发展体制机制改革、加强人力资源队伍建设的重要举措。通过“走出去”学习先进经验，不仅为歙县人力资源从业者搭建了高端交流平台，提升了队伍专业素养与创业创新能力，也为引进外部优质资源、拓宽行业发展视野奠定了坚实基础。
下一步，歙县人社局将以此次训练营为契机，持续聚焦人才赋能，完善人才培养、引进、使用全链条服务体系，搭建更多优质学习交流平台，推动歙县人力资源行业提质增效，释放人才红利，为歙县经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑，助力实现“歙‘响’未来”的美好愿景。（歙县人力资源和社会保障局程瑾）
本文来源：商讯
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